我们的管理层

作为CEO，负责
• 业务发展和扩张

Hidenori Shimosako是盈泰克的首席执行官。作为首席执行官，他领导盈泰克的业务发展和扩张，专注于满足客户的需求和其他利益相关者的要求，如员工、母公司美蓓亚三美，以及业务合作伙伴。

25年前，Hidenori Shimosako在母公司美蓓亚三美的一家子公司开始了他在公司的职业生涯。1996年，他的第一个角色是在三美株式会社总部的会计部。在在2020年成为茵泰科的首席执行官之前，他回到日本，在美蓓亚三美公司总部担任不同的职务。总部。Shimosako先生于1973年出生在日本东京。他曾就读于东京的上智大学，毕业于企业管理和会计专业。

在他看来，茵泰科区别于其竞争对手的最大价值在于长期以来提供的高标准产品所带来的良好市场声誉，以及茵泰科庞大的业务规模和遍布全球的巨大资源网络。

他自2021年4月起住在德国汉堡，在他日本的家中，还有妻、三个孩子和一条狗。

作为CSO，负责
• 销售、服务和产品管理的全球事务 
• 转变

Nick Parsons是茵泰科集团的首席销售官。作为CSO，他执行与公司目标一致的销售、服务和营销战略。他的重点是建立强大的客户关系和了解业务需求。

Parsons先生在称重行业有37年的长期和多样化的职业生涯。在1999年作为工业销售专家加入赛多利斯后，他曾担任过各种职务，包括德国哥廷根的应用管理负责人、全球分销总监、北美总监以及最近的责任CSO职务。在茵泰科集团工作期间，他一直作为董事会成员积极参加各种贸易协会，目前担任CECIP（欧洲仪器制造商委员会）的主席。

在他看来，作为美蓓亚集团的一部分，在市场上是一个巨大的优势，因为它也可以实现宝贵的协同效应。结合在全球市场上已被证明的高度可靠的产品记录，茵泰科是称重和检测技术的领先制造商之一。
 

作为首席运营官，负责。
•  生产基地
•  采购
•  物流和供应链管理
•  订单流程管理
•  工程设计
•  人力资源管理

Karl Sommer博士是集团首席运营官和多家集团公司的董事总经理。 作为茵泰科的首席运营官，他认为自己的任务是营造积极的工作氛围，让员工乐于工作、尽情发挥和发挥创造力，并通过定义和实施清晰的愿景和战略来确保茵泰科的市场领先地位。 此外，他的任务包括确定公司所有领域的优化潜力并实施相应的优化项目。

Karl Sommer博士于 2020 年加入公司，担任集团首席运营官。此前，Sommer 博士曾在私募股权投资机构Aurelius Group担任运营实践部成员。在这里，他担任位于Hürth 的Aurelius 投资组合公司LD Didactic Group的董事总经理。在此之前，他在汽车行业获得了多年的经验，在舍弗勒集团担任过各种职位和职责。Sommer 博士在攻读博士学位的同时开始了他在该大学担任研究助理的职业生涯。

他认为茵泰科能在竞争中脱颖而出，成为全球称重和检测行业中最广泛、最优质的产品和解决方案供应商之一，是由于其结合了真正的全球影响力、德国大型中小企业的DNA 、敏捷性以及隶属于美蓓亚三美集团。

Karl Sommer博士已婚，有两个孩子，与家人住在汉堡附近。他与家人和朋友共度空闲时间，并喜欢户外运动。

作为首席技术官，他负责。
•  研发
•  产品开发

Axel Böttger博士是茵泰科的首席技术官。作为首席技术官，他的职责是推动产品和技术的发展，以进一步扩大业务和更新我们的产品组合，与销售和产品管理一起调整产品路线图，提高整个产品生命周期的效率。

Axel Böttger博士于2019年加入茵泰科，担任首席技术官。在此之前，他已经为美蓓亚三美公司工作了20年，担任过多个职位，其中包括汽车和工业电机部门经理以及位于德国Villingen-Schwennigen的美蓓亚三美技术中心的副总裁。在加入公司之前，他在德累斯顿大学从事精密机械和工业测量系统领域的研究，并在德国德累斯顿成立了一家测量技术公司。通过不同的角色和职责，Axel Böttger博士在工业和汽车产品的小型和大规模生产、测量设备的产品开发方面获得了超过30年的经验。

在他看来，茵泰科的母公司美蓓亚三美因其面向全球市场的广泛业务、产品和技术以及90%以上的内部生产而与欧洲竞争对手形成强烈的差异。茵泰科作为一家独立的中型公司，拥有非常灵活的组织结构，可以利用其巨大的全球背景，包括美蓓亚三美的全球市场准入，以高质量的称重和检测解决方案扩展业务。

作为首席财务官，负责。
• 会计、财务和控制
• 信息技术和行政管理

Manina Kettler是茵泰科的首席财务官。在担任首席财务官期间，她负责管理预算、报告、合同、保险、现金流计划和IT战略。她的总体目标是发展茵泰科的业务并保持公司的盈利。

Manina Kettler的职业生涯始于大众汽车集团的工商管理双学位。之后，她在食品和服务行业担任过不同的总监职位，然后于2013年开始在茵泰科的亚琛工厂从事财务控制工作。2018年，她又在汉堡总部担任了第一个管理职位--会计总监，随后在2019年担任了财务总监的工作。自2021年以来，Manina Kettler一直担任副首席财务官，2023年初，她被提升为首席财务官。

对Manina Kettler来说，员工的热情和广泛的专业知识是茵泰科的最大优势。这些品质导致了每个人的高质量认知识，并最终反映在产品上。此外，通过利用与作为母公司的美蓓亚三美实的协同作用，茵泰科可以非常灵活地做出反应，并专门投资于产品开发。

在空闲时间，Manina Kettler喜欢旅行，并喜欢与她的三个教子共度时光。她住的地方离茵泰科汉堡总部很近，周末利用时间在尊巴课程中放松，或为朋友做饭。

作为董事会主席，负责。
• 对高级管理层的控制和建议

Jörg Hoffmann是茵泰科的董事会主席。他在战略方向上为茵泰科高级管理层提供支持，并负责将茵泰科纳入美蓓亚集团欧洲组织。

Jörg Hoffmann先生毕业于机械工程专业，自1994年开始在美蓓亚三美工作，当时他在PMDM担任工艺工程师。此后，他在公司内部担任了不同的职务，并于2005年成为美蓓亚三美集团主轴部门的副主管和PMDM/MTCE的CEO。在随后的几年里，他担任了EMT BU的负责人和美蓓亚三美公司的执行总裁。自2019年起，他担任茵泰科公司董事会主席，并继续在美蓓亚三美集团内担任多个不同的职务。

Jörg Hoffmann相信，茵泰科作为美蓓亚三美集团的成员，拥有全球的制造、研发和销售网络，受益于一个财务健康的母公司，该公司在制造方面非常强大，工厂遍布全球，有能力在市场上竞争。

Jörg Hoffmann已经结婚并有两个孩子。在他非常有限的空闲时间里，他通常和他的家人在一起。他的两个孩子都骑马，他们花了很多时间在马术比赛上或在马厩里与马匹一起。冬天的时候，他们一家人喜欢去滑雪。

作为董事会的副主席，负责。
• 为高级管理层提供建议和支持

Peter Grimley是董事会的副主席。作为副主席，他在运营和战略方向以及具体发展项目方面为高级管理层提供支持。

他于1989年作为一名销售工程师加入公司，在过去的30年里，他在全球组织中担任过各种高级职务，始终与工业产品有着密切的个人联系。这些职位包括业务区域经理（英国）、赛多利斯韩国总经理、赛多利斯香港亚洲区总监和赛多利斯日本总裁。随后，作为全球称重的首席执行官，Grimley先生负责将原飞利浦衡器业务整合到现在的茵泰科公司，并担任茵泰科的首席执行官直至2020年。如今，他是茵泰科及其全球子公司的董事会成员。

"茵泰科拥有广泛的高质量、以应用为导向的产品组合，并在全球范围内开展业务，使我们能够为客户提供全面支持，无论他们身处何地"。在他看来，这使茵泰科从其竞争对手中脱颖而出。

Grimley先生已婚，住在英国。他喜欢利用业余时间在世界各地骑行。